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> 엘리엘동산 요양원

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    시무식

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    직원교육

운영방침

시설과 법인사업을 총괄 기획함으로서 산하시설 행정의 통합과 회계의 투명성을 기하고 나아가 이용인들이 인권 및 권익향상을 위한
체계구축을 통해 법인 및 시설에 대한 대외신인도를 높이며 향후 발전을 위한 구체적 실행계획을 수립하고자 한다.

중점 추진사업

  • 시설운영에 필요한 체계적이고 합리적인 운영기반 조성
    1. 효과적인 조직관리 및 운영을 위한 계획수립
    2. 시설운영에 필요한 지침, 규정 보완을 통한 합리적인 기준정립
    3. 시설운영에 필요한 행정문서 기록, 관리체계의 표준화된 기준 마련
  • 시설운영의 발전을 위한 체계 구축
    1. 시설운영발전에 필요한 운영조직의 활성화, 보고체계 마련
    2. 시설의 운영미션과 비전을 각 팀의 중간관리자와 공유할 수 있는 방향성 제시
  • 시설운영에 필요한 효율적인 예산관리
    1. 사업별 예산 배분, 조정관리를 통한 예산의 오용 및 남용 예방
    2. 사회복지사업 지침, 규정에 의거한 명확한 회계관리
  • 직원의 직무능력 향상을 통한 전문성 강화
    1. 직원의 내외부 훈련, 교육을 통한 실무에 적용할수 있는 직무능력 향상
    2. 업무수행력 향상을 통한 이용자에게 제공되는 서비스의 질 보장

사업개요

총괄운영 사업개요
운영목적 운영목표 사업내용
1.
시설운영에 필요한
체계적이고 합리적인
운영기반 조성
1-1.
효과적인
조직관리를 위한
계획수립
1-1-1. 사업계획 및 평가
1-1-2. 사업실적보고
1-1-3. 월간일정취합 및 조정
1-1-4. 주간일정계획
1-2.
시설운영에 필요한
합리적인 기준정립
1-2-1. 시설운영규정 개정
2.
시설운영에 필요한
효율적인 예산관리
2-1.
효율적인 예산관리
2-1-1. 연예산 편성 및 결산점검
2-1-2. 법인재산관리
2-2.
사업지침에 의거한
명확한 회계관리
2-2-1. 예산집행점검
2-2-2. 지도점검, 행정감사 준비 및 점검
3.
시설운영 발전을
위한 체계구축
3-1.
시설운영발전에
필요한 운영조직의
활성화
3-1-1.
기관운영관리
1. 법인이사회 운영
2. 시설운영위원회 운영
3. 노사협의회 운영
4. 고충처리위원회 운영
5. 인사위원회 운영
3-2.
시설의 운영미션과
비전 공유
3-2-1. 중장기발전계획 수립 및 회의
3-3.
시설운영 발전방안
모색
3-3-1.
조직운영관리
1. 부서업무조정 및 관리
2. 직원상담 및 슈퍼비전
3. 위생점검 및 관리
3-3-2. 기획사업신청
3-3-3. 제안서관리
4.
직원의 직무능력
향상을 통한
전문성 강화
4-1.
직원교육을 통해
업무능력 향상
4-1-1.
신입직원교육관리
1. 신입직원교육
2. 신입직원평가
4-1-2.
법정직원교육관리
1. 개인정보보호교육
2. 장애인인권보호교육
3. 장애인성범죄예방교육
4. 직장내성희롱예방교육
5. 사회복지사보수교육
6. 이용인금전관리교육
4-1-3.
집체교육관리
1. 직업능력개발훈련교육신청
2. 교육진행 및 평가
3. 직업능력개발훈련비용 환급신청
4-1-4.
직원교육 및
훈련관리
1. 직원내부교육관리
2. 직원외부교육관리
3. 전달교육관리
4-1-5. 교육자료집 제작
4-2.
정보공유 및 실무에 대한
경험적 이해 증진
4-2-1. 팀장워크샵
4-2-2. 타기관견학(중간관리자)
4-3.
직무평가, 성과를 통한
기관 및 개인의 발전도모
4-3-1. 직원교육욕구 및 직무만족도조사
4-3-2.
직원인사관리
1. 직원포상
2. 직원임명
3. 직원공적조서작성
4-3-3. 직원평가
4-4.
외부의 인적자원관리
및 개발
4-4-1. 사회복지현장실습 지도 및 관리
4-4-2.
사회복무요원관리
1. 사회복무요원 교육 및 간담회
2. 사회복무요원담당자 교육참석
  • 가정 나들이 사진

    가정 나들이

  • 외부 활동 사진

    외부 활동

운영방침

체계적이고 전문적인 서비스 제공을 위한 직원역량 강화 및 안정된 기반을 마련하며, 이용인마다 개별적인 욕구 충족을 위한 맞춤 서비스를 구축하여 심리․정서적 안정을 도모한다.

중점 추진사업

  • 체계적이고 전문적인 서비스 제공
    - 이용인 개별 욕구를 파악하여 서비스 실현
    - 생활환경을 개선하고 안정적 생활유지
    - 직원의 역량강화를 통한 자질 함향 및 직무능력 고양
  • 이용인 서비스 개선 및 인권존중
    - 장애인을 남이라 생각하지 않고 나의 가족이라는 마음가짐 고취.
    - 전문적인 서비스 교육 지원.(대화기법, 서비스 교육 등)
    - 욕구조사를 통한 서비스 지원 및 직원 인식 개선 교육 실시.
  • 주인의식
    - 칭찬은 고래도 춤추게 한다는 말처럼 칭찬릴레이를 실시.
    - 절전, 절약, 재활용을 생활화
  • 직원상호 및 방문자에 대한 예의와 친절(자기존중)
    - 분기별 예절 교육 실시
    - 모범직원을 선정하여 포상제 도입

사업개요

생활재활 사업개요
운영목적 운영목표 사업내용
1.
체계화 되고 전문적인
서비스 제공
1-1.
개별적 서비스
1-1-1 개별서비스 지원계획 수립 및 평가
1-1-2 거주인 개별관찰 일지 작성 및 관리
1-1-3 사례회의
1-1-4 이용인 평가
1-2.
환경개선
1-2-1 생활실내 거주환경 청소 및 정리정돈
1-2-2 위생점검
2.
심리․정서적 지지를 위한
서비스 제공
2-1.
이용인 심리․정서적 지원
2-1-1 개별상담 및 관찰기록
2-1-2 가정회의 및 가정별활동
2-1-3 욕구, 만족도 조사
2-1-4 명절프로그램
3.
인권을 반영한
서비스계획 실현
3-1.
이용인의 권리,
인권참여보장
3-1-1 이용인 자치회, 간담회
3-1-2 인권지킴이단 운영(인권진정함, 건의함 관리)
3-1-3 고충처리위원회
3-1-4 이용인 인권교육
3-1-5 프로그램 설명회
3-2.
보호자 관계유지
3-2-1 보호자 상담
3-2-2 서신글 발송
3-2-3 원가정 귀가 및 외출
3-2-4 퇴소자 사후관리
3-2-5 보호자 간담회 및 교육
3-3.
무연고자 지원
3-3-1 봉사자 1:1결연
3-3-2 가정체험
3-4.
교육
3-4-1 이용인 성교육
3-4-2 이용인 금전관리 교육
3-4-3 이용인 장애수당 자체점검
4.
사회통합 및 지역사회
유대관계 형성
4-1.
직원교육을 통해
업무능력 향상
4-1-1 지역사회 정기프로그램
(가마솥보리밥, 마리나수영장, 원주추어탕)
4-1-2 유관기관 및 지역사회 행사참석
4-2.
프로그램
4-2-1 장애유형별 프로그램
4-2-2 일상생활능력향상 프로그램
4-2-3 사회재활(통합) 프로그램
4-2-4 여가활동
4-2-5 계절별 프로그램
4-2-6 주말, 야간 프로그램
4-2-7 가을여행
4-2-8 제주여행
4-2-8 해외여행
  • 자원봉사 사진

    자원봉사

  • 후원사업(일일밥집) 사진

    후원사업(일일밥집)

운영방침

지역사회 자원개발, 유지, 활용과 사회복지 통합의 장 마련을 위하여, 체계적인 시스템 활용과 전문화로 개인과 팀의 업무처리 능력을 향상시키며, 전문화된 홍보와 사업을 통하여 지역사회와 유기적인 관계를 형성하도록 한다.

중점 추진사업

  • 체계적 사업실천
    1. 모든 사업의 정보를 공유하고 조정한다.
    2. 개별 업무와 협력 업무를 구분하여 진행한다.
    3. 고객 서비스 제공시 체계화된 매뉴얼에 의해 진행한다.
  • 전문적 사업실천
    1. 모든 사업을 계획, 실행, 평가에 의해 진행한다.
    2. 사업별 특화프로그램을 진행한다.
    3. 고객의 욕구를 파악하여 평가에 반영한다.

사업개요

사회사업 사업개요
운영목적 운영목표 사업내용
1.
체계적 사업실천
1-1.
모든 사업의
정보공유 조정
1-1-1.
팀 운영관리
1.팀 회의 진행
2.개별사업파일 열람할 수 있도록 비치
3.팀 담당자별 주간일정 계획 공지
1-2.
개별 업무와
협력업무 구분
1-2-1.
사업계획
수립 및 평가
1.사업계획, 평가
2.수퍼비전
3.원내외 행사를 사전공지하고 적극 참여
1-3.
고객 서비스 제공
1-3-1.고객관리 1. 자원봉사 접수. O.T교육, 배치 활용을
매뉴얼화 한다.
2. 후원자 접수. O.T교육, 후원활동 참여를 매뉴얼화 한다.
2.
전문적
사업실천
2-1.
사업별분류
2-1-1.홍보 1.홍보부스운영
2.리플렛제작
3.홈페이지관리
4.신문제작
2-1-2.후원 1. 후원금확보
2. 후원자개발(CMS)
3. 후원자유지
2-1-3
후원,후원품
1. 후원처개발
2. 후원처유지
3. 바자회
4. 저금통
2-1-4.
자원봉사
1.자원봉사 단체개발 성인단체
학생단체
2.자원봉사자 개발 성인
학생
3. 자원봉사day
2-1-5 1.시무식
  • 이동진료 사진

    이동진료

  • 치과 진료 사진

    치과 진료

운영방침

이용인이 최적의 건강한 생활을 하기위한 의료서비스를 지원한다. 그에 필요한 지원체계와 직원의 역량강화를 통해 전문적인 서비스지원체계를 구축한다.

중점 추진사업

  • 이용인의 질병관리 및 건강증진
    1. 개별화된 의료서비스
    2. 건강검진 및 건강교육을 통한 건강관리.
    3. 효율적 사업수행에 따른 건강의 극대화
  • 이용인의 재활능력향상
    1. 개별화된 의료재활서비스
    2. 전문적인 사업수행에 따른 재활의 극대화
  • 직원의 직무관련 전문성 강화 체계 구축
    1. 전문적 재활서비스 제공에 필요한 자원 확보 및 효율적 업무분장을 통한 직원능력 발휘 여건 마련
    2. 직원의 역량강화를 통한 자질 함양 및 직무능력 고양
    .3 문서관리를 합리화, 체계화함으로써 업무의 효율성 향상

사업개요

의료지원 사업개요
운영목적 운영목표 사업내용
1.
의료서비스
1-1.
질병관리
1-1-1.
팀 운영관리
1. 이용인 건강상태 점검
2. 치료 및 건강상담
3. 개인별의료서비스 수행
1-1-2
개인별
진료서비스
1. 진료(외래 및 왕진)
2. 촉탁의 진료
3. 입원환자관리
1-2
건강증진
1-2-1 예방사업 1. 예방접종
2. 구충제 복용
3. 치과검진 및 스케일링
1-2-2 건강검진 1. 건강검진 사업
1-2-3 건강교육 1. 건강교실 프로그램 운영
2.
의료재활
서비스
2-1.
물리치료
2-1-1.
개별화된
재활서비스
1. 통증치료
2. 관절운동
3. 기립훈련(골다공증 관리)
4. 운동치료
5. 작업치료
6. 개인별물리치료서비스 관리
2-2
재활 프로그램
2-2-1
경기도의료
재활프로그램
1. 2014년 프로그램 실행
2. 2015년 프로그램 신청
3.
기관과 직원의
전문성 강화 및
발전 방안도모
3-1.
문서관리의 합리화,
체계화로 업무의
효율성 향상
3-1-1
문서업무
1. 사업계획 수립 및 평가
2. 주간일정 보고
3. 월 일정, 사업실적 보고
4. 의료기록 및 업무일지
3-1-2
행정, 지원업무
1. 직원회의 참석
2. 팀장회의 참석.
2.자원봉사자 개발
3. 슈퍼비젼
4. 원행사 지원
5. 프로그램 지원
3-2
직원의 전문성
및 역량강화
3-2-1.
직원교육
1. 원내교육 참석
2. 원외교육 참석
3. 보수교육 참석
4. 직원수련회 참석
  • 조리실습 사진

    조리실습

  • 비만관리 교육 사진

    비만관리 교육

운영방침

이용인들의 기호 및 영양에 맞춘 균형 있는 식사제공과 정해진 예산안에서 질 높은 급식 제 공으로 식사에 대한 만족도를 높이고 건강한 식생활을 유지하도록 한다.

중점 추진사업

  • 건강한 영양식, 간식제공 및 질환별 식사제공
    1. 제철에 따른 식품선택과 균형 있는 식사제공
    2. 제철식품 및 건강과 기호에 맞춘 간식제공
    3. 이용인 질환에 따른 개별 치료식 계획 및 실행관리
    4. 이용인들의 활력있고 건강한 삶을 위한 주2회 건강쥬스 제공 및 관리
  • 기호에 맞춘 식사 제공 및 개별식 제공
    1.장애,연령,건강에 따른 기호도조사를 통한 이용인들의 식사에 대한 욕구파악 및 반영
    2. 한그릇 음식 제공시 개별 기호에 따른 밑반찬 제공(개별식)
  • 올바른 식습관 구축을 위한 각종 교육 및 활동 실행
    1. 장애별(지체,지적) 영양 및 위생교육을 통한 올바른 정보 제공 및 인식개선 마련
    2. 조리실습을 통한 식품에 대한 이해와 편식지도 마련

사업개요

영양급식 사업개요
운영목적 운영목표 사업내용
1.
기호반영 및
균형있는 건강식 제공
1-1.
적절한 영양식제공 및
효율적인 급식관리
1-1-1.
급식 욕구 반영을
통한 영양급식
1.주간식단계획
(일반,질환,개별,간식)
2.조리 및 배식관리
1-2.
이용인 상태에 따른
건강식 제공
1-2-1.
건강상태에 따른
맞춤급식
1.이용인 영양사정
1-3.
이용인 욕구 조사에 따른
식단반영
1-3-1.
급식욕구 조사에
따른 기호반영
1.식습관조사(지체,지적)
2.급식만족도 및 기호도조사
3.급식희망메뉴 및 특별식조사
1-4.
정서지원 및 활동을
통한 영양정보 제공
1-4-1.
편식개선 및 영양지도를
위한 실습 및 정보제공
1.조리실습
2.가정통신문
1-5.
영양정보 제공을
통한 식습관지도
1-5-1.눈높이에 따른
맞춤식 교육
1.영양 및 위생교육
(지적이용인,지체이용인 및 직원)
2.
체계적인
급식운영
2-1.건강한 급식을 위한
체계적인 교육
2-1-1.급식사고 예방을
위한 체계적인 위생교육
1.법정위생교육
2.조리원위생안전교육
2-2.
예산에 맞는
효율적인 급식운영
2-2-1.
효율적인 급식운영
1. 주부식 및 간식발주
2. 양잡곡수불관리
3. 부식수불관리(양념류)
4. 입고 및 검수관리
5.부식후원물품관리
6.주부식 및 간식지출
7.소모품관리
2-3.
건강한 식사를 위한
적절한 위생관리
2-3-1.
위생적인 급식운영
1.식중독일일점검관리
2.청소관리
3.음식물쓰레기처리
2-4.
직업재활에 따른
평가 및 수당 지급
2-4-1.
직업재활
훈련 및 관리
1.오00님 직업재활 훈련비 지급
2.직업재활 훈련일지 작성
2-5.특별급식 2-5-1.
급식욕구 반영 및
건강식 제공
1.명절음식만들기
2.특식제공
3.된장 및 건강차 만들기
4.김장
2-6.
부서운영
2-6-1.
체계적인 계획 및
평가에 따른 부서 운영
1.사업계획 및 평가
2.월 실적표 작성
2-6-2.
고충처리 및 원활한
부서 운영을 위한
체계적인 관리
1.슈퍼비전
2.직원상담
  • 입퇴소 관리 사진

    입퇴소 관리

  • 문서고 관리 사진

    문서고 관리

운영방침

기관의 역할 수행에 따른 필요 재원을 조달·관리·사용함에 있어 제반 법규를 준수하여 운영의 투명성과 명확성을 높이고, 부서의 역량강화를 통하여 보다 내실화된 지원행정체계를 마련함으로써 합리적인 시설운영체계를 확립한다.

중점 추진사업

  • 합리적이고 투명한 시설운영체계 확립
    1. 근로기준법에 근거한 인사관리규정과 이에 따른 인사관리로 직원과 기관의 역량을 키워 운영의 활성화를 도모
    2. 문서관리를 합리화, 체계화함으로써 업무의 효율성 향상
    3. 정확한 회계증빙처리와 근거지침에 따른 투명하고 합리적인 재무회계관리
    4. 사회복지시설정보시스템을 활용한 회계업무의 효율성, 투명성 제고
    5. 사회복지사업법 제6조 2의 사회복지업무의 전산화 시책에 따라 사회복지시스템 시․군․구 보고를 통한 보조금 신청과 정산 및 각종 시․도 자료에 대한 보고의 원칙
  • 부서의 안정적 운영기반 조성
    1. 효율적 사업계획 수립 및 적기 사업수행에 따른 사업성과 극대화
    2. 효율적 업무분장을 통한 직원능력 발휘여건 마련
    3. 팀원의 역량강화를 통한 자질 함양 및 직무능력 고양

사업개요

재무행정 사업개요
운영목적 운영목표 사업내용
1.
합리적이고 투명한
시설운영 체계 확립
1-1.
투명하고 합리적인
재무회계 관리
1-1-1.
재무회계관리
1. 재무회계 규칙 시행
2. 예․결산 관리
3. 예산 집행
4. 보조금 관리
5. 후원금 관리
6. 재정보증보험 관리
1-1-2. 급여관리
1-1-3. 퇴직금 지급 및 관리
1-1-4. 예수금관리
1-1-5. 기획사업예산관리
1-1-6.
세무관리
1. 연말정산 신고 및 환급금 신청
2. 원천세 신고 및 납부
3. 매입처별 세금계산서 신고
4. 중도퇴사자 지급명세서 제출
5. 공익법인 결산서류 및 출연재산
등에 대한 보고서 제출/공시
1-1-7. 사회복지정보시스템 활용
1-2.
직원과 기관의 역량강화로
운영의 활성화 도모
1-2-1.
인사관리
1. 입·퇴사관리
2. 인사기록카드 관리
3. 호봉책정·관리
4. 사회보험관리
5. 직원채용제반업무관리
1-2-2.
복무관리
1. 휴무,휴일근무 편성 및 관리
2. 근태 및 휴가관리
3. 시간외근무 관리
1-2-3. 사회복무요원 관리
2.
부서의 안정적
운영기반 조성
2-1.
효율적 사업계획수립 및
사업성과 극대화
2-1-1.
부서운영관리
1. 사업계획 수립 및 평가
2. 월실적보고
3. 슈퍼비젼
4. 시설 자체점검 및 감사
5. 보험관리
2-2.
문서관리의 합리화·
체계화로 업무의
효율성 향상
2-1-2.
행정관리
1. 입·퇴소관리
2. 장애연금·장애수당관리
3. 문서관리
4. 문서이관관리
  • 제설작업 사진

    제설작업

  • 벽면 보수 작업 사진

    벽면 보수 작업

운영방침

건축물 및 시설물의 보수·유지관리를 통하여 살기 좋은 거주시설을 조성하며, 이용자, 봉사자, 직원 등 시설을 이용하는 모든 사람에게 편리하고 아늑한 시설공간을 제공한다.

중점 추진사업

  • 시설물의 안정적 추구
    1. 이용인이 생활하는데 있어 불편함이 없도록 시설관리 지원 체계구축.
    2. 시설 내 ․ 외부환경 개선을 통해 쾌적한 공간에서 생활할 수 있도록 여건 조성.
  • 안전사고 예방
    1.시설물의 설치, 사용, 유지시 발생하는 모든 요소를 관리하여 안전사고 사전 예방.
    2. 이용인들이 안전하게 이동 할 수 있도록 책임감 있는 안전운행 실시.
    3. 차량의 정기적인 점검과 수리를 통해 안전사고를 사전 예방.
  • 전문성 강화 및 전문 위탁업체의 관리
    1.팀원의 전문성 강화를 위하여 슈퍼비전을 높이며, 전문 교육의 기회를 제공 한다.
    2. 전문적 위탁업체를 통하여 위험을 최소화 시키고 업무의 효율성을 증대시킨다.

사업개요

시설관리 사업개요
운영목적 운영목표 사업내용
1.
안전관리사업
1-1.
사전 안전점검을 통하여
사고 및 재해를 예방
1-1-1. 시설물관리
1-1-2. 건축물관리
1-1-3. 장비 및 기계 설비관리
1-1-4. 전기관리
1-1-5. 가스관리
1-1-6. 승강기관리
1-1-7. 소방관리
1-1-8. 정화조관리
2.
영선사업
2-1.
신속한 영선관리로
이용인의 불편을 최소화
2-1-1. 영선관리사업
3.
환경정화 사업
3-1.
아름답고 깨끗한
시설환경 조성
3-1-1. 화단 및 정원관리
3-1-2. 수질관리
3-1-3. 방역소독
4.
교육사업
4-1.
산업안전 및 소방 안전
교육실시
4-1-1. 산업안전 및 소방안전교육
5.
차량관리사업
5-1.
안전운행 및
자동차 고장의 최소화
5-1-1. 차량운송사업
5-1-2. 차량점검 및 검사
6.
비품관리사업
6-1.
재물조사 및
비품의 수명연장
6-1-1. 재물조사
6-1-2. 비품관리